+35 840 072 3157

Франшиза Школы непрерывного развития
+ Инновационного Центра подготовки педагогов

  • Самая эффективная
    в современном мире
    концепция образования
  • Раскрытие гениальности
    каждого ребенка
    и развитие навыков для жизни
  • Инновационные
    методы подготовки
    педагогов
  • Прогрессивные
    принципы педагогической
    деятельности

Кто мы

Сергей Долматов
Сергей Долматов Основатель Фонда «Новая Земля»
и Центра Нового Образования
Татьяна Долганенко
Татьяна Долганенко Эксперт в области образования, основатель и руководитель
Центра Нового Образования Фонда «Новая Земля»

Позвольте представиться, меня зовут Татьяна Долганенко, эксперт в области образования, основатель и руководитель Центра Нового Образования Фонда «Новая Земля». Основателем Фонда «Новая Земля» и Центра Нового Образования Сергеем Долматовым была разработана технология 5DiMANsion, которая лежит в основе созданной нашей командой Концепции Нового Образования, ориентированной на трансформационную подготовку педагогов как основной составляющей успеха образовательного учреждения в целом, так и каждого ученика в отдельности. Технология использует современные открытия в области квантовой физики.

Уникальность и универсальность подхода заключается в подготовке педагогами условий раскрытия гениальности каждого ребенка независимо от существующих программ на основе определенных принципов работы. Реализация концепции осуществляется в инновационных Школах непрерывного развития inFINity.

4 основных направления работы

  • Младшая школа
    (для детей от 1 года до 6 лет)
  • Средняя и старшая школа
    (для детей от 7 до 16 лет)
  • Центр дополнительного
    образования
  • Центр подготовки
    педагогов

О Школе нового образования

  • Основная идея:

    создание педагогами условий
    для раскрытия гениальности
    каждого ребенка

  • Возраст детей:

    от 1 года до 16 лет
    (младшая школа, средняя
    и старшая школа)

  • Языки преподавания:

    русский + английский
    + язык той страны,
    где открывается школа

Принципы деятельности Школы непрерывного развития

  • Дети не заучивают, а рождают знания, подключаясь к коллективному сознанию человеческого вида (ноосфере) в творческом поиске, модерируемом педагогом.
  • Работа по формированию знания ведется в игровой форме (игра помогает переключить сознание детей с традиционного запоминания шаблонов и последующего оперирования шаблонными вариантами на творческий поиск – с готовностью выработать и принять ранее несуществующие подходы, знания, истины. И, конечно же, игровая форма подогревает интерес ребенка к участию в образовательном процессе, к развитию: дети не хотят учиться – дети хотят играть).
  • Работа ведется в разновозрастных группах учеников (группа помогает раскрыть и осознать собственную уникальность, которую сложно выявить в индивидуальной работе. Разный возраст детей в группе помогает старшим освоить навык наставничества и развить уважение к «сумасшедшим идеям», которые нередко звучат из уст младших учеников. Младшим помогает тянуться к уровню более развитого и структурированного сознания старших.
  • Междисциплинарный подход (проектная деятельность). Образовательный процесс концентрируется не вокруг узкодисциплинарных задач (т.е. тем, которые нужно выучить), а вокруг реальных жизненных ситуаций, на которые нужно найти адекватные эффективные ответы-решения, исходя из всестороннего многоаспектного изучения проблемы.
  • Обязательны частые перерывы с физической активностью на свежем воздухе.
  • Непрерывное образование: от 1 года до 16 лет (младшая, средняя, старшая школа).
  • Трилингвичная система образования и общения: русский, английский, местный (родной в стране дислокации каждой школы).
  • Педагог выступает в роли модератора процесса и занимает специальную точку обзора на процесс в целом и на каждого ребенка в отдельности, которая на квантовом уровне формирует уникальное проявление каждого ребенка и обеспечивает раскрытие его гениальности.

Почему Финляндия

Школы непрерывного развития - это инновационная концепция образования, успешность которой подтверждается на примере Финляндии. Именно фокус на подготовку педагогов позволил стране занять лидирующие позиции не только в образовании, но и других сферах жизни. Образование - фундамент для расцвета каждого человека и страны в целом.

О Центре подготовки педагогов

  • Основная идея

    Создание условий для
    раскрытия гениальности
    каждого ребенка
    и приобретения навыков
    для жизни

  • Основная цель

    Формирование личности
    учителя путем глубоких
    трансформационных
    процессов сознания
    и обучение инновационным
    методам деятельности

  • Основное условие

    Готовность педагогов
    мыслить и работать
    «по-новому» и применять
    новые методы работы

Наша миссия

Создание качественно нового образования в мире путем реформирования имеющихся образовательных учреждений и создания принципиально новых Школ непрерывного развития.

Что входит во франшизу

  • 1
    Персонал
    • Рекомендации по подбору педагогов, включая систему оценки кандидатов,
    • Трансформационные курсы для педагогов.
  • 2
    Инновационные методики обучения
    • Рекомендации по выбору инновационных методик обучения, основанных на принципах самой эффективной на сегодняшний день концепции нового образования.
  • 3
    Помещение
    • Критерии подбора правильного помещения.
    • Помощь в оценке потенциала помещения.
    • Консультирование по отделке, планировке и зонированию.
    • Разработка дизайн-проекта помещения.
  • 4
    Оборудование и оснащение
    • Полный перечень оборудования и мебели.
    • Перечень необходимых материалов, игрушек и развивающих игр.
  • 5
    Маркетинг
    • Консультирование по основным каналам продвижения, помощь в настройке рекламной кампании, рекомендации по оценке эффективности рекламы.
    • Бренд-бук и набор готовых рекламных и презентационных материалов.
  • 6
    Работа с клиентами
    • Помощь в разработке ценовой политики.
    • Регламенты и инструкции по работе с клиентами (детьми и родителями).
  • 7
    Управление
    • Бизнес-план.
    • Консультации по организационным и методическим вопросам.
    • Поддержка экспертов в области образования и работы с детьми.

Экономика франшизы

Шаг 1. Выберите страну и город

Шаг 2. Укажите Ваши данные

Форматы франшизы
Центра Нового Образования inFINity

Стоимость франшизы будет определяться ИНДИВИДУАЛЬНО в каждом случае, в зависимости от желаемого масштаба образовательного учреждения

  • Базовый
    Включает:
    1. Младшая школа от 1 года до 6 лет
    Паушальный взнос:

    70 000 €

  • Стандарт
    Включает:
    1. Средняя и старшая школа от 7 до 12 лет
    2. Старшая школа от 12 до 16 лет
    Паушальный взнос:

    200 000 €

  • Расширенный
    Включает:
    1. Младшая школа от 1 года до 6 лет
    2. Средняя и старшая школа от 7 до 12 лет
    3. Старшая школа от 12 до 16 лет
    Паушальный взнос:

    250 000 €

  • Премиум
    Включает:
    1. Младшая школа от 1 года до 6 лет
    2. Средняя и старшая школа от 7 до 12 лет
    3. Старшая школа от 12 до 16 лет
    4. Центр дополнительного образования
    5. Центр подготовки педагогов
    Паушальный взнос:

    300 000 €

Остались вопросы?

Звоните: +35 840 072 3157

Или оставьте заявку, и наши специалисты
проконсультируют Вас по франшизе